Verantwortliche Stelle
Verantwortlich für die Bearbeitung von Personendaten auf dieser Website ist:
- Firma
- IvoIQ GmbH
Sinserstrasse 67
6330 Cham
Schweiz - Kontakt
- hello@ivoworks.ch
Welche Daten wir bearbeiten
Wir bearbeiten nur die Daten, die wir für den jeweiligen Zweck brauchen:
- Website-Besuch: technische Zugriffsdaten (z. B. IP-Adresse, Browser, Zeitpunkt), um die Website sicher bereitzustellen. Für die Besucherstatistik nutzen wir eine anonymisierte Messung ohne Cookies und ohne Wiedererkennung einzelner Personen.
- Kontaktformular und Terminbuchung: Name, E-Mail, Firma, Firmengrösse, Ihr Anliegen und der gewählte Termin, um Ihre Anfrage zu beantworten und das Erstgespräch durchzuführen.
- E-Mail und Geschäftsbeziehung: die Angaben, die Sie uns mitteilen, um mit Ihnen zu kommunizieren und vereinbarte Leistungen zu erbringen.
Empfänger und Bearbeitung im Ausland
Für den Betrieb setzen wir sorgfältig ausgewählte Dienstleister ein, die Daten in unserem Auftrag bearbeiten:
- Hosting und Besucherstatistik der Website
- E-Mail und Büro-Software
- Terminbuchung
- gegebenenfalls KI-Dienste zur Bearbeitung von Anfragen, ohne dass Ihre Daten zum Training von KI-Modellen verwendet werden
Diese Dienstleister können Daten auch in der EU und in den USA bearbeiten. Für Staaten ohne angemessenen Datenschutz stützen wir uns auf anerkannte Garantien, etwa das Swiss-U.S. Data Privacy Framework oder Standardvertragsklauseln.
Aufbewahrung
Wir bewahren Personendaten nur so lange auf, wie es für den Zweck nötig ist oder das Gesetz es verlangt (z. B. 10 Jahre für Geschäftsunterlagen).
Ihre Rechte
Sie können Auskunft über Ihre Daten verlangen sowie deren Berichtigung oder Löschung beantragen und einer Bearbeitung widersprechen. Schreiben Sie uns dazu an hello@ivoworks.ch.
Sie haben zudem das Recht, sich beim Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB) zu beschweren.
Daten im Kundenauftrag
Bearbeiten wir im Rahmen eines Mandats Personendaten im Auftrag unserer Kunden, regelt dies ein separater Auftragsbearbeitungsvertrag. Diese Erklärung gilt dafür nicht.
Änderungen
Wir können diese Erklärung anpassen. Massgebend ist die aktuelle Fassung auf dieser Website (Stand: Oktober 2026).